領導干部為什么要有法治思維
領導干部應當具備規則性思維、合法性思維、程序性思維、權義性思維、契約型思維和權責性思維六個方面的法治思維能力?;疽笫牽合攘⒐婢睪蟀焓?,立好規矩再辦事;合乎法律文本的具體規定,合乎法律的目的、原則和精神;要有程序,且程序應正當;以權利、義務為工具去審視、調整社會關系,處理社會矛盾,認真對待權利,切實履行義務;要尊重契約,相信市場的力量;有權必有責,權責要相當。本書圍繞上述內容,分析現狀、找準問題、提出對策,為領導干部依法行政及決策提供指導。
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